（田家鹏）《福建省专业技术人员继续教育“十一五”规划》昨日出台。按照该规划，福建省今后要将对专业技术人员接受继续教育情况的考核结果记入业务考绩档案，作为专业技术人员年度考核的重要依据，作为聘任、续聘或晋升专业技术职务的必备条件。

　　按照规划，“十一五”期间全省专业技术人员每年接受继续教育面不低于85%，到2010年全省专业技术人员继续教育面达到95%以上。为达到上述目标，福建省将采取一系列措施，包括实施“三个一百”培养计划和“155专家工程”。即：每年选送100名学术技术带头人到国内外著名机构和省外院士专家身边进修深造、开展合作研究与学术交流，资助100名学术技术带头人参加国家继续教育研修活动，支持100名中青年骨干人才开展科研创新活动。努力培养造就100名进入国内外科技前沿，体现国家水平的学术技术带头人；500名在某一学科或技术领域有较高造诣，代表福建省先进水平的学术技术带头人；5000名在各领域起骨干作用的优秀人才。

　　同时，福建省将通过实施继续教育，加紧培养一批中青年高级专家、领军人才和支柱产业创新人才，培养福建省急需的紧缺人才，特别是专业外语翻译、LNG、IT、造船、海洋生物、电气化工程等专业领域的紧缺急需专门人才和信息、金融、保险、证券、旅游、医疗、外贸、物流、法律和现代管理等方面的专业人才。鼓励非公企业依靠高等院校、科研院所，或自主建立一批高水平的培训基地，保证非公有制经济单位专业技术人员接受继续教育的权利和义务。