二○一○年长春市农村实用人才将达十五万
作者:admin 来源: 日期:2006-06-22 浏览
吉林长春市将加强对优秀农村实用人才的管理,把优秀农村实用人才纳入村级后备干部培养范畴,大力开发乡土人才资源,2010年农村实用人才总量将达到15万人。这是笔者从6月8日召开的长春市农村人才资源开发工作会议暨市第三批乡土拔尖人才表彰大会上获悉的。会上,20名农村实用人才获“长春市2005年度农村乡土拔尖人才”荣誉称号。
    据了解,长春市各县(市)区已经普遍建立了农村实用人才培训基地。依托培训基地,对广大农民和农村实用人才进行科技知识和实用技能培训,把培训基地办成“农民和农村实用人才之家”,受到广大农民和农村实用人才的欢迎。几年来,依托蓝色证书培训、绿色证书培训、跨世纪青年农民培训、阳光工程、千人培训、农村党员干部培训、星火科技培训、职业教育培训等培训工程和妇女“双学双比”活动,共培训农民和各类农村实用人才120万人次。
    据有关部门统计,长春市现有各类农村实用人才约4.8万人,占全市人才总数的8.6%,仅占全市农业人口总数的1.16%。而且农村实用人才整体素质偏低,农村实用人才队伍的结构和分布不够合理。今后一个时期,长春市的农村人才资源开发工作重点是建立和完善农村实用人才培训体系,健全和规范农村实用人才选拔、评价体系,初步建立科学化、制度化、网络化的农村实用人才管理服务体系,形成有效的各级政府有关部门农村实用人才开发工作协调机制。
    同时,长春市还将制定有关支持农村实用人才进行科研开发、技术推广等有偿技术服务的相关政策,保护农村实用人才的知识产权和合法经营所得;积极协调土地、金融、工商、税务等部门出台相关政策,鼓励和支持农村实用人才创办企业、开展农业项目推广;为农村实用人才创业发展提供资金支持;加强与驻长高校联系,积极开展农村实用人才学历教育,进一步提高农村实用人才的综合素质。