南京、浙江、湖南、重庆、长春等市整合网上招聘
在网站蓬勃发展的同时，南京人事人才网还利用自身的技术优势为全国各地二十余家人才中心建立了网站与内部管理系统，加快了各地人才中心的信息化进程，建立了良好的合作关系。自2006年4月起，南京人事人才网与浙江省、湖南省、湖北省、重庆市、长春市、合肥市、无锡市、马鞍山市人才中心联合网上招聘。现在，求职者在www.njrsrc.com页面上【求职】自动搜索出各城市人才网站上最新发布的网上招聘信息、有形市场招聘计划、有关政策法规、最新咨询等信息。例如一位南京地区的求职者想去浙江省工作，他只需要在南京人事人才网的网页上点击"浙江省"。网页就可以自动将浙江省人才网上当天发布的最新招聘职位搜索出来。从而可以使求职者在第一时间内就能查看到各地人才网上最新的招聘信息。
有了这项功能之后，求职者不必上不同的招聘网站，记住一个个繁锁的网址。只要进入南京人事人才网的首页，点击你想去的城市，全国各地最新的招聘信息就可以尽数被求职者揽入眼中。
这项招聘活动以其突出的三大优势领先于其它传统的招聘方式。
时效性强--各地最新的招聘信息都可以在第一时间内在网站上发布；求职者每一次进行搜索，搜索出的都是全国各地最新的招聘岗位。这样大大的加强了网站信息的刷新频率，使最新的信息以最快的速度出现在各家网站上，从而将网络招聘方便快捷的优势发挥的淋漓尽致。
信息量大---网络的互联互通给处于不同城市的求职者与招聘单位提供了远距离互动交流的平台。无形中将每一个地区人才网站原有的信息总量放大了数倍，形成了一个覆盖全国的招聘网。每一家网站都成为了这个庞大的招聘网络中的一员。各网站之间互相补充，互为依托。用人单位在一个网站上发布了招聘信息，就等于同时在几家网站上发布。招聘信息可以在最大范围内被求职者了解到。同时，求职者也可以在最广泛的范围内对单位的招聘信息进行搜索。
针对性强--各地的人才网上每天以数万的招聘岗位、数十万的人才供求信息、详细的岗位分类、个性化的个人搜索引擎。使各级、各类人才可以根据自己的需要，轻而易举的找到自己需要的就业信息。与此同时，通过招聘信息发布、人才搜索器的搜索、查询，用人单位也可以毫不费力地找到符合自己要求的人才。
当求职成为一项花费不菲的行为时，廉价的网络求职自然成了多数求职者的首选。只要坐在电脑前，轻点鼠标，就可以检索到千里之外各地的招聘信息。相当于同时到几个省份参加了多场招聘会。其时效性与快捷性都是传统的招聘平台不能与之相比的。网络联合招聘，给你带来的就是这些。
有了这项功能之后，求职者不必上不同的招聘网站，记住一个个繁锁的网址。只要进入南京人事人才网的首页，点击你想去的城市，全国各地最新的招聘信息就可以尽数被求职者揽入眼中。
这项招聘活动以其突出的三大优势领先于其它传统的招聘方式。
时效性强--各地最新的招聘信息都可以在第一时间内在网站上发布；求职者每一次进行搜索，搜索出的都是全国各地最新的招聘岗位。这样大大的加强了网站信息的刷新频率，使最新的信息以最快的速度出现在各家网站上，从而将网络招聘方便快捷的优势发挥的淋漓尽致。
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