科技创新和人才培养已成为我国经济持续快速发展的两大关键。为了增强自主创新能力，加快中部地区崛起，中国人才研究会人才学研究专业委员会、湖南人才研究会、湖南省委人才办和株洲市委共同举办全国“自主创新与人才开发”论坛。5月22日，来自北京、上海、武汉、南京等13个省、市、自治州的60余名专家、学者和人才工作者齐聚株洲，共话自主创新与人才开发。

中国人才研究会会长、全国博士后管委会主任徐颂陶在论坛开幕式上作了题为《创新、人才和环境》的主题报告。他认为，从某种意义上说，建设创新型国家，实质是培养开发创新人才队伍，并通过人才的创新活动和创新成果转化，极大地提高生产力水平的过程。就创新型人才队伍的建设，他提出要充分认识建设创新型国家的优势是人才优势，通过加大开发培养力度，把人口资源大国转化为人力资源富国，真正成为人才强国；要高度重视创新尖子人才的培养，改进目前在创新人才特别是尖子人才的培养、使用和评价上存在的一些制度障碍；加快改革现行人才管理体制，推进人才资源社会化，发挥市场在人才配置中的基础性作用。

 

在为期一天半的时间里，中共株洲市委常委、组织部长夏文星，人才学专家郑其绪、赵永乐、马抗美、沈荣华、裘克人等分别从提升老工业基地的创新能力、思维创新的理性探索、实施国家高层次人才培养工程、大学生的创新能力培养、中国自主创新人才面临的挑战以及政治工作创新和人才开发等不同角度，纵论自主创新与人才开发。来自中科院计算机所“龙芯”研发团队的高级工程师赵继业和湖南省的部分企业代表，也相继畅谈了人才的引进、培养和使用给企业自主创新带来的飞跃。中国人才研究会副会长兼秘书长王通讯作论坛总结。

 

论坛闭幕后，为期3天的湖南株洲人才工作高级研修班开班，徐颂陶、王通讯等将为研修班学员授课。