云南连续十三年率先完成军转安置任务
（贺汲泉）云南省始终坚持把军转安置工作作为一项重要的政治任务，全面落实军转安置政策，建立“一把手”负总责的工作机制和“三个并举”的安置模式，确保了军转安置任务的顺利完成。自１９９３年以来，连续１３年在全国率先完成当年的军转安置任务。
云南省各级党委、政府始终坚持把军转安置工作作为关系改革、发展、稳定大局的一项重要政治任务，列入重要议事日程。从省到各州（市）县都把军转安置工作纳入目标管理，作为考察领导班子、领导干部政绩的一项重要内容，健全和完善领导责任制，形成了各地、各部门“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
结合本省实际和西部大开发对各类人才资源的需求，云南省积极探索全面开发军转人才资源的新路子，变被动安置为主动安置，建立了“三个并举”的安置模式，即以计划安置为主、多种安置方式并举，以指令性分配为主、接收单位与军转干部双向选择并举,以组织军转干部报到前统一的全员适应性培训为主、报到后机动灵活的专业培训并举的模式,基本实现了军转干部人才资源的合理配置,使军转干部人尽其才,才尽其用,成为推动全省经济建设和各项事业发展的重要力量。
云南省各地、各部门在落实各项军转安置政策和中央、省委省政府对军转工作的指示要求上，讲政治，顾大局，克服重重困难，按计划接收军转干部，按要求落实军转安置政策，全心全意为军转干部服务。坚持优先安置功臣模范，重点安置师团职干部，照顾长期在边远艰苦地区服役和有特殊困难的军转干部，并相继出台了一系列措施，有效地提高了军转安置质量。
多年来，云南省各级各部门牢固树立大局观念和“一盘棋”思想，军地双方、安置部门和接收单位双方齐心协力抓安置，建立和完善跟踪服务、督导检查、约束保障等一系列措施，使该省军转安置工作逐步走上制度化和规范化的轨道。
