重庆等地组织部门认真践行社会主义荣辱观 结合实践用“八荣八耻”考核干部
(刘 娟 )连日来,一些地方组织部门认真学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,在组织工作和组织部门自身建设中努力践行社会主义荣辱观的基本要求,并将“八荣八耻”实践情况与干部考察工作结合起来。
重庆市委组织部就组工干部如何带头树立社会主义荣辱观提出了具体措施,要求将树立社会主义荣辱观与推进当前工作结合起来,以科学发展观为统揽不断完善干部考核综合评价体系,切实加强领导班子和干部队伍建设,同时要找准组织工作服务社会主义新农村建设及三峡库区建设的切入点和着力点,加强人才队伍建设。
长春市委组织部近日召开部机关大会进行集中学习,市委组织部结合实际提出把社会主义荣辱观的基本要求体现在组织工作的各个环节,与加强领导班子思想政治建设、改进干部考察工作相结合,以“八荣八耻”为标准,深入考察了解领导干部学习贯彻社会主义荣辱观的情况。
北京市东城区委组织部及时下发通知,并研究制定具体计划,具体工作主要包括:把社会主义荣辱观纳入全区干部特别是党政“一把手”的专题培训中;把领导干部实践“八荣八耻”的情况作为重要标准,体现到党委换届和干部考核中。
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