南京:优化“海归”自主创新环境 力争3至5年吸引千名高层次留学人员
(朱亚勤)“高层次留学人员已经成为我市自主创新的重要力量。”在日前举行的南京市自主创新大会上,南京市人事局局长管晨表示,该市将适应创新需求,从2006年开始,力争3-5年,有选择的引进1000名高层次留学人员,并通过完善创新创业基地、做好项目引荐、改革激励机制等举措,优化高层次留学人员的自主创新环境。
据统计,目前到南京和为南京服务的留学人员已达到8000多人。在他们中,有28%的人承担了国家级科研、攻关项目,44%的人承担了部省、市级科研、攻关项目,有60%的留学回国人员获得过各种成果奖。
“进一步优化自主创新的大环境,有助于激起留学人员新一轮的回国热潮。”管晨透露,南京市将设立海外人才引进直通车,加大海外人才招聘力度,拓展海外人才基地建设,在全市构建起统一有效的海外高层次人才与智力的引进平台,做好引进的源头服务。
为了使引进的海外高层次留学人员与智力为推进自主创新服务,南京市将重点实施项目引进“三项计划”:一是海外高层次人才和项目引进珠峰计划,二是南京留学人员招商大使计划,三是企业引智助推计划,瞄准该市发展战略领域,围绕重大技术开发,依托重点企业、重点项目,积极支持原始性创新,加快实现集成创新和引进消化吸收再创新。
管晨还表示,为了保持吸引留学人员的竞争力,南京将建立“南京留学人员突出贡献奖”制度和有竞争力的薪酬激励制度。高层次留学人员来宁创业和工作的,可不受户口、增人计划、编制的限制,可越级参加专业技术职务任职资格的评审,在国外取得的与国内相对应的技术职务或职业资格,经验证后可办理确认手续和登记注册。
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