公司老总提出的考核方法，请各位高手指点
我们公司在搞绩效考核，老总提出以下方案，请大家给提提意见：
行政人员=基本工资+奖金，其中奖金是绩效考核指向部分；
营销人员工资=基本工资+提成，其中提成是绩效考核指向部分；
计件制人员=基本工资+计件工资，其中计件工资是绩效考核指向部分。
我觉得这种方法不是很合适，请大家帮忙给看看，提点意见！谢谢！
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