10月22日，泛珠三角区域九省区人才服务合作第四次联席会议在江西省南昌市隆重召开。泛珠三角区域指的是沿珠江流域相互经济合作密切的省区，通常被叫做“9+2”。它们是广东、福建、江西、广西、海南、湖南、四川、云南、贵州9个省区，再加上香港和澳门特别行政区。人才服务合作是九省区深层次合作，为促进泛珠三角区域经济蓬勃发展的有效措施之一。从长远而言，泛珠三角区域九省区人才联席会议体现了雄心勃勃的人才攻略。

江西省南昌市滨江宾馆，金秋十月，凉风徐徐，“泛珠三角区域”人才联席会议却热火朝天。宾主就中国人才战略与泛珠三角人才合作构想了全新的地区人才交流蓝图，他们坚信———泛珠三角区域人才合作将成为最具影响力的中国崛起的务实行动。

出席会议的领导有国家人事部人才流动开发司副司长余兴安先生，中国人事报刊社新闻部主任贺汲泉先生，全国人才流动中心办公室主任刘小兔女士等；泛珠三角区域九省区分别由福建省中国海峡人才市场副总经理吴瑞建先生，中共江西省委组织部副部长兼人事厅厅长揭赣元先生，湖南省人事厅副厅长杨春林先生、广东省人才中心副主任刘政先生、广西区人才中心主任马昌定先生、海南省人力资源开发局局长林志向先生、四川省人事厅助理巡视员赵泽道先生、贵州省人事厅副厅长陈应志先生及云南省人才中心主任朱援朝先生带队。

政府及领导的重视推动了民间力量的参与。当天中国江西人才市场举办了规模盛大的现场人才招聘会，招聘企业超过200家。江西当地著名的金圣集团、正邦集团、广东名企科龙公司、联泰集团、海粤集团、海南的椰岛集团等等纷纷前往江西宝地招揽才俊，求职者具初步估计约有2.5万人。很显然，这种实实在在的招聘专场也反映出一种人才供求，泛珠三角区域人才合作需要更多这样的工作来彰显！需要更多的行动来“落实章程，深化合作，交流成果、共谋发展”。

九省区的现场招聘会无法满足招聘企业与求职者的需求，不得已推出为期一个月的泛珠三角区域第二届网上人才交流会，热烈之切无法言喻。

而在泛珠三角区域发行量最大的《羊城晚报·求职易》当天现场派发10000份以满足企业与求职者的需要，企业与求职者皆赞誉《羊城晚报·求职易》办得好来得及时，也只有《羊城晚报·求职易》才有这样的实力长途跋涉于九省区为我们服务！

泛珠三角区域九省区人才合作第四次联席会议已落下帷幕，下届接棒的是广西壮族自治区。这种薪火相传、机制长效的约定，逐渐显现出泛珠三角区域人才攻略的远见卓识和广泛影响。

（林国才　何丽媚　余小琴　唐力）

（晓健／编制）