薪资范围4300-9000，无责底薪：4300元/月+提成方式：销售额提成、个提：每月按成交额的百分之－点六结算提成 ，总提：分销客户万分之五提成、自来客户按千分之二至千分之四，奖金补贴：绩效资金。
工作职责：
1、售房部的日常行政管理与销售监督工作；
2、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议；
3、营造现场销售氛围,擅长狼性营销,协助置业顾问成交；
4、销售现场的监督及突发情况处理；
5、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报；
6、销售策略的执行及效果反馈；
7、协助经理主持售房部早、晚例会的组织工作；
8、协助上级负责置业顾问培训计划制度及考核。
任职要求:
1、大专以上学历、专业不限；
2、了解房地产市场的进展动态和有关房地产政策,两年以上房地产销售工作经验；
3、熟悉房地产相关学问、 产品特征以及销售、服务流程；
4、优秀的客户交流、 协调能力、人际交往能力、人际理解能力、
推断能力和应变能力。