岗位职责：
1、根据公司经营发展规划制定选品方向。根据公司年度销售目标,制定并实施年，季度外贸销售计划与目标；
2、负责品牌遴选，策划和开展有效的市场销售策路,开发和维护客户,支持落实并完成销售；
3、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作；
4、负责外贸销售团队组建，管理及考核。
岗位要求：
1、年龄40岁以下，本科及以上学历，国际贸易、英语等专业；2、5年及以上外贸相关工作经验，3年及以上团队管理经验，熟悉行业市场情况；
3、具备流利的英语沟通能力、外贸市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、专业的谈判能力;
4、有组织带领团队拓展、谈判,有效管理团队的能力,圆满完成销售任务、实现企业经营目标；
5、需自带国际贸易资源。
福利待遇
1.具有市场竞争力的薪资待遇，工作稳定；
2.良好的工作环境，广阔的发展空间；
3.为员工购买五险一金，提供食宿或享受通勤补贴；
4.节假日福利，及员工每年体检。