1、岗位职责：
负责把握园所发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；
制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；
推动各项管理规章、制度的建设和完善；
负责制定园所人员的任用及绩效考核标准；
负责规范园所各部门工作流程，协调激励各部门工作；
组织制定员工培训计划，组织技能考核；
2、任职资格：
教育背景：大专及以上学历，经济管理专业、市场营销管理专业及其他相关专业；
培训经历：受过管理学、合同法、财务知识、谈判技巧、产品知识、领导艺术等方面的培训；
经 验：5年以上管理经验，有早教中心或教培机构管理经验者优先；
技 能：有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；
对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力；
个性特点：态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神；
薪资12-20k,五险