岗位职责概要：
招商业务板块拓展签约及拓展培训工作

工作职责
与任务：
1、全面负责所在项目客户接待、跟踪、谈判工作
2、在权限范围内全面负责所在项目租赁合同的签订工作
3、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督
4、根据项目招商进度协助招商运营经理制定不同阶段的招商方案，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务
5、保证加盟店的开拓和合理布局
6、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作
7、协调帮助客户入驻后相关事宜
8、负责档案资料的登记、汇编、保管工作，并定期接受监督和检查
9、负责对每次招商推广工作进行总结分析，并对所有提供数据的可信度和有效度承担责任
10、每天组织招商业务板块会议，总结与复盘，制定工作计划，并根据工作情况调整培训方向
11、每周提交工作汇总表，包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等
12、领导安排的临时性报表数据汇总及制作
13、领导安排的其他临时工作

岗位权限：
1、客户关系协调
2、有关招商业务合同签约权
3、对所属下级员工工作的监督、检查权
4、对所属下级员工的考核、奖惩、调配、任免的建议权
5、对按授权审批合格的请假申请具有备案权

任职资格：
1、1年及以上招商、销售推广工作经历；
2、招商运营管理相关专业优先；
3、熟练办公自动化设备（含电脑、复印机等）；
4、逻辑思维能力强，能承受较大工作压力；良好的人际沟通和协调能力，严谨、细致的工作态度；责任心强，具有团队合作精神，优秀的服务意识。