◆【岗位职责】

1. 负责公司内外单位、代管公司来文的登记、拟办、承办、传送和归档；

2. 负责起草文件的拟办意见，呈送文秘或办公室领导审核。

3. 负责公司会签文件的登记、送签、呈批、发送、协调和归档工作；

4. 负责领导批示办理的文件、材料的跟踪、催办以及办理情况的反馈工作。

5. 负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。

6. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

7. 完成公司领导和办公室领导交办的工作任务。

◆【任职要求】

（一）本科及以上，行政管理、企业管理或人力资源等相关专业。

（二）熟悉行政工作流程。

（三）良好的组织、沟通及协调能力，较强的分析、解决问题能力。

（四）良好的团队精神及职业素养，有一定的抗压能力。

（五）熟练使用办公软件和办公自动化设备。

◆【报名方式】

主要采取网络、电子邮件报名方式。

◆【报名要求】

（一）应聘者须按要求提供个人简历、学历学位证及各类技能证件（如有）扫描件或图片（面试时须携带原件现场核对）。

（二）通过电子邮件报名应聘，邮件标题格式：应聘岗位+姓名+专业+学历。

接收简历后，我公司招聘工作人员会及时阅览，筛选符合条件者参加面试。具体面试时间以电话、电子邮件或短信通知为准；如岗位已招满，不再另行通知。