1、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达，通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
2、负责档案文书管理，制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责会议场所的安排与布置，会议相关活动的安排，会议决议的督办事项；
4、负责公司的接待工作及公司来访人员的接待；
5、负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新；
 6、负责公司的公章盖印、办公卫生、车辆使用、集体宿舍管理；
7. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
8、完成上级交办的其它各项工作
任职资格：
1、身体健康，大专以上学历，3年以上行政岗位工作经验；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。