工作职责
1、负责招聘工作，入职离职手续办理，并建立员工档案；
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
3、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、负责采购办公日常用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、负责客户来访接待工作和公司行政制度执行监督工作；
6、其他上级安排的工作。

任职要求
1、女性，身高160CM以上，形象气质佳；
2、学历大专及以上学历（优秀者可放宽至中专以上），专业不限，行政、人力、中文类专业优先；
3、一年以上行政或人力资源工作经验；
4、熟悉OFFICE等办公软件；
5、工作负责，执行力强，能自觉完成本职工作，团队意识佳，有良好的亲和力与沟通能力，具备较强的书面与口头表达能力。
6、个人征信报告良好，无不良信用记录。