岗位职责：
1.根据公司整体销售目标，按照分管区域制定销售执行计划，实现年度营收与利润指标达成；
2.落实公司发展战略，整合资源，配合、支持重点项目推进；
3.协助运营总监完善现有运营体系以适应不同时期下对公司运营管理的需求；
4.以数据为支持，结合实际，制定店铺月度、年度各项目标及人员绩效考核的标准；
5.负责分管楼层的其他相关工作；
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上免税运营经验或大型零售楼层管理经验。；
2.具备较强的市场分析、拓展、营销、品牌推广能力，良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力；
3.有较强的规划整合能力与专业知识素养，具备良好的领导力。