一、工作职责：
1、负责总包设计部的管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、组织总包设计部人员学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册，组织学习总包设计管理原则；
3、负责与公司层面和万达总部、设计单位进行沟通；
4、制定项目统一技术规定，包括深化设计的内容、深度、格式等要求；
5、负责各专业的深化设计、图纸审核，出图计划的总体协调和管理各项目公司的设计对接情况；
6、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作，如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等；

二、任职资格：
(一)学识要求
1．具有建筑学相关专业大学本科及以上学历，具有建筑师执业资格者优先；
2．熟悉建筑法、合同法等法律法规和行业标准；
3．熟悉万达项目管理模式者优先；
4．能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务委派、审核等；
5．具备工程师及以上专业技术职称。
(二)工作经验
1．从事建筑工程管理工作 6年及以上，具有EPC设计、施工管理经验，能完成设计优化策划及落地全过程跟踪，为项目提质增效。能起到设计、施工现场有效协调对接。
2．具有一定的施工图绘图和审图能力；
(三)工作能力
1．具有一定的项目策划、审图、施工管理、技术管理能力；
2．具有优秀的沟通、组织协调和控制能力；
3．具有优秀的判断分析能力、迅速的决断能力；
4．具有一定的语言和文字表达能力。
(四)心理品质
1.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，务实，勤奋，服务意识强
(五)年龄及健康要求
1.身体健康