岗位职责：
1、根据集团战略规划，协助总经理制定销售计划、量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，带领团队完成公司下达的销售任务；
3、制订销售案场的管理制度和流程以及监督实施执行；
4、指导、监督、培训、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现；
5、具有良好的沟通表达能力，团队管理能力、抗压能力和交际能力；
6、具有良好的市场开拓意识，**能力强；具有较丰富的相关社会资源。
7、相关文旅房地产管理工作经验3年以上，熟悉海南市场。
任职要求：
1、备良好的预算分析能力和管理能力，良好沟通力、谈判力、协调力、决策力，能抵抗压力；
2、相关文旅房地产管理工作经验3年以上，熟悉海南市场。