1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报；

2、针对销售人员的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；

3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费）；

4、为达销售团队考核业绩等，定期策划活动；

5、***讲师的管理；

任职资格：

1、热爱保险事业、，作风正派，严格自律；

2、年龄20-45周岁，具有中专毕业以上学历；

3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

4、有良好的语言表达和、文字、组织能力；

福利：

1）一周五天班制（双休），法定节假日正常休息）

2）提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，提供平台给您施展才能；

3）公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；



根据不同职级提供展业、晋升等多项津贴。随时组织旅游，参加团体活动。

这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

有意者欢迎致电咨询，我们需要你的而加入。