岗位职责：
1、据总部培训策略，制定分公司个险培训计划，有效执行分公司培训计划及培训项目；
2、据分公司个险渠道发展需要，搭建和完善分公司新人、主管培养，绩优和产品培训等体系；
3、建立分公司个险渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证；
4、培训课件的开发与传承，整理、归纳个险培训班档案，维护培训系统信息。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、金融等专业优先考虑；
2、同业同岗位3年以上工作经验，热爱保险事业；
3、诚实守信、做事尽职尽责，抗压性强，身体素质高，适应加班。

福利待遇：
1、基本薪+绩效工资+五险一金+补充商险+年终达成奖励+团队旅游等
2、享受快乐、阳光、荣誉的团队文化；
3、敢于拼搏、为事业努力奋斗的团队氛围。