岗位职责:
一、岗位职责
1 根据培训计划进行授课，持续提升员工的知识和岗位软技能。
2 根据业务发展需求开发课程，以满足业务部门和员工个人发展的需求。
3 运用新的培训技术、方式和方法，以确保培训的有效性；
4 担任业务部门的学习顾问，对业务部门的员工学习与发展提出专业建议；
二、岗位要求
1. 统招全日制大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，并是中共党员。
2. 熟练掌握培训技能，具有较强的口头表达能力和文字表达能力。
3. 具备较强的抗压、沟通协调能力和学习能力。
三、薪资福利
(一) 提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪10-20万（根据实际情况确定具体待遇）；
(二) 依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；
(三) 提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；
(四) 根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
(五) 提供年度健康体检和工作行服；
(六) 优于法定休假规定的带薪休假制度。