岗位职责
1.协助经理去管理楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。
2.在经理不在的时候，全权负责行政楼层的运作。
3.确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。
4.合理安排楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。
5.及时地跟办Logbook上未完成的事项。
6.在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。
7.时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。
8.协助经理组织员工的培训。
9.对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。
10.确保客房各区域的卫生干净整洁，为客人提供高标准的房间。
11.提高员工的士气和平息员工的不满情绪。
12.协助经理减少楼层的耗费。

岗位要求
1.从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。
2.熟悉客房部各项业务。
3.精通楼层的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。
4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责