岗位职责：
1、对馆长负责，在馆长指导下，负责医馆全面人事管理。
2、协助馆长，具体负责人才招聘、培训培养、任用储备、人才发展规划等各项方案与具体计划的制定与实施。
3、协助馆长，制定各项薪酬、激励、考核制度。
4、协助馆长，实施和发展医馆文化，引导员工具有正确的思想、价值观、行为模式，并体现到日常工作中；
5、协助馆长营造以馆为家，视客人也为家人，积极主动，团结向上，爱岗敬业的工作氛围。做好自上而下、和自下而上的沟通，了解医馆人员思想动态，做好疏导工作。
6、协助馆长每月考核，负责每月工资、奖金发放表的制作。
任职资格：
1、人力资源、工商管理等相关专业，专科以上学历，从事相关工作3年以上工作经验，具有人力资源管理师资格证书的优先录用。
2、熟练招聘、面试、培训、薪酬、绩效、激励等各项工作内容。
3、熟悉劳动保障、保险福利待遇、培养培训等方面的法律法规及政策；
4、热爱中医，接受医馆文化。
5、身体健康，相貌端正，积极乐观，具备较强团队合作意识，良好的沟通能力；
工作地点：陵水县、三亚海棠区
所需专业：中药学、中医学、针灸推拿学、信息管理与信息系统、市场营销
工资待遇：岗位工资+岗位绩效奖金+五险一金+带薪培训+晋升系统+合伙计划
联系人：张总
联系电话：13907680778
简历投递邮箱：2065368781@qq.com