岗位职责：
1、负责医馆短期发展规划和年度经营目标、财务指标的制定和分解，医馆各部门、岗位、人员考核指标的设定和分解；
2、负责医馆日常工作流程、规章制度的制定、实施、协调、检查、改进、落实等，保证各项工作的正常运转。
3、做好日常人财物的入、出的管理。物料、药品、耗材、办公用品的采购、发放、使用监督，制定各环节成本效益控制指标及考核办法。
4、负责医馆文化建设、实施、发展；
5、负责医馆团队建设的实施和管理，适应医馆发展情况，招聘、培养人才。
6、负责医馆宣传、推广方案的制定实施工作，做好品牌建设。
7、协助医馆名老中医，做好医馆产品开发、推广工作，以形成医馆自有配方、线上线下良好销售局面的特色产品系列为目标。
8、负责新医馆的筹备。
任职资格：
1、具备中医基础知识，从事过2年以上中医馆、养生馆、保健馆馆长、店长，或具备相关工作经验的。
2、具备良好沟通能力、团队建设能力，熟练各项现代企业管理工具。
3、热爱中医，接受并发展医馆文化。
4、身体健康，相貌端正，积极乐观。
所需专业：中药学、中医学等相关专业
工资待遇：岗位工资+岗位绩效奖金+五险一金+带薪培训+晋升系统+合伙计划