岗位职责：
1、负责招生工作，挖掘家长实际需求，将公司课程模式介绍给家长和学生；
2、根据公司系统流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
3、跟踪学生辅导项目实施及家长维护。
任职资格：
1、性格开朗，普通话标准，有责任心，敢于主动与人交流，热爱教育事业，有较强的团队及合作意识；
2、认可并推广人工智能在教育领域的作用，熟练操作电脑；
3、想挑战高薪，有销售经验者优先。
福利待遇：
1、无责任保底薪资+上不封顶高比例提成+高额绩效奖金，月均4000--10000元以上；
2、六险一金，股权分配奖励，带薪年休，年底13薪，节假日慰问，年度体检，子女报班学习优惠，国内外旅游及丰富多彩的团建活动等；
3、员工享有专业的带薪入职培训、持续的岗位技能提升培训、职业素质培训、不定期的拓展福利、稳健的晋升制度。个人职业发展和收入比房地产、汽车销售好，欢迎职业经理加入。