一、常规工作：
1、制定组科全年工作计划及教学目标；
2、协助校长召开每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度；
3、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整；
4、带班上课，需要上少儿英语课，要求有过相关的工作经验
5、进行专业间沟通与跨部门沟通
6、教学升班等相关数据统计及分析
7、领导交代的其他事情
二、教研活动工作：
1、每周召开一次教研会，带动教师探讨教学问题提升自己专业性；
2、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。
三、家长学生服务工作：
1、监督实施学生沟通工作；
2、解决家长教学投诉工作；
3、组织家长会并监督；
4、掌握各班学习、纪律等情况。
四、教师团队建设及服务工作：
1、协助校区教师招聘、培训、考核工作；
2、组织教师培训活动，负责校区授课教师的专业素质提升；
3、掌握教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；
我们的福利：包工作餐及住宿、双休（法定节假日）、绩效奖、社保、工龄工资、生日福利、新婚礼金、生育礼金、直系亲属丧假及慰问金、子女入学优惠/免费、定期体检、培训团建活动、带薪年假病假、内部推荐奖等各项福利。（主教老师有带薪寒暑假期）
工作地址海南省海口市龙华区金贸西路15号环海大厦西侧单元1-3层房屋