岗位职责:
1.协助培训主管完善培训课题制定，并结合项目实际情况拟定培训计划并组织实施；
2.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训讲师开展相应的工作；
3.负责项目的实施与市场推广；
4.负责建立师资管理及联系；
5.负责项目后期跟踪与服务。
任职要求:
1.形象良好，普通话流利；性格开朗，思路敏捷，能承受工作压力；
2.全日制本科以上学历，有销售或培训经验的优先；
3.能够灵活运用办公软件；
4.具备良好的沟通能力和团队协作及合作精神；
5.1-2年活动策划及组织经验，具备出色的活动组织、策划与执行能力，有学生会干部任职经验优先；
6.具备吃苦耐劳，工作主动认真负责精神；
7.女性熟练驾驶者优先。