岗位职责:
1.围绕职业技能提升培训、质量工具或管理类公开课题培训方案制定，培训工作前期筹备、中期过程服务、后期跟踪等实施工作；
2.培训师资库管理与联系；
3.关注相关政府委托培训信息及业务推广（如：农业厅、旅游委、就业局、商务局、工信厅、扶贫办等）；
4.推动企业整体服务质量及人员技能提升培训内训等工作。
任职要求:
1.具备较强的组织实施能力、文案撰写能力和项目统筹能力；
2.有组织、项目运作及业务能力强，有职业培训机构、会务会展、星级酒店销售、或协会工作经验者优先；
3.能熟练掌握办公自动化操作（如：Windows Office）、公文写作、培训方案等；
4.较强的组织协调和执行能力，有一定的团队管理经验，能全面掌控项目进程，积极推进项目，并合理协调、分派、推进和达成各环节工作。