岗位职责：
1、了解学生的学习状况，针对学生的实际情况制定合理的学习方案，并加以督导；
2、对老师的教学进行相应的管理工作；
3、对学员档案、学校的基础事务安排，制定合理的制度和操作流程；
4、合理的进行各分校的考试安排，及时与相关部门联系；在教务主任的直接领导下，协助教务主任开展教务管理工作，包括教员选派、集训排课、教学督导、师资储备等具体事务。
任职要求：
1、善于与学生和家长沟通，有较强的关系协调能力；
2、对本地区教育行业有一定的了解；
3、大学专科学历，一年以上的工作经验，20-30周岁；
4、熟练使用office办公操作系统，打字熟练；