一、岗位职责
1、因材施教、提供1-6年级数学课程教学服务。
2、灵活应对不同年龄段的学生，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。
3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽力提高成绩。
4、记录学生个人档案，积极和学生家长进行沟通。
5、完成校方安排的其他任务。
二、任职要求
1. 大学本科及以上学历，不限专业、不限教师资格证、不限应往届
2. 热爱教育事业，有责任心，吃苦耐劳
3. 有团队精神，善于与家长和学生交流，具有主动服务意识
三、福利待遇
1、薪酬福利：
(1) 薪酬：年薪6w-12w
(2) 五险一金
(3) 未来核心员工享受持股机会，免费提供教师技能培训，广阔透明的晋升空间，定期团队活动，节日福利，优秀教师海外游玩，租房补贴，配备员工食堂、年度体检
2、企业培训机制
(1) 入职培训：企业文化、沟通技巧培训、专业知识技能培训、授课技巧培训
(2) 定期培训：职业素养、授课技巧、专业知识、团队建设、管理能力、心理学知识
四、员工晋升通道
1、专业方向：助教—铜牌讲师—银牌讲师—金牌讲师—特级讲师
2、管理方向：行政干事—主管—部门经理—分校校长—区域经理—总监/主任