2019-02-11
91次
Cashier supervisor收银主管
4K-5K/月
双休
朝九晚五
包食宿
工作性质全职
职位类别收银主管/收银员
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点海南省三亚市三亚市(海南省/三亚/三亚周边)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-04-28
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责/职位描述
岗位职责
1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。
2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。
3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。
4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。
5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。
6.负责各营业点收银员业务培训工作。
7.督促收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。
8.负责领取、管理发票和各种帐单。
岗位要求
1.中专以上文化程度。
2.具有一年以上的同岗位工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。
3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。
4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。
5.具有独立处理现场事件的能力。
6.身体健康,能胜任本职工作。
岗位职责
1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。
2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。
3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。
4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。
5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。
6.负责各营业点收银员业务培训工作。
7.督促收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。
8.负责领取、管理发票和各种帐单。
岗位要求
1.中专以上文化程度。
2.具有一年以上的同岗位工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。
3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。
4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。
5.具有独立处理现场事件的能力。
6.身体健康,能胜任本职工作。
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