岗位职责：
1、负责协助总裁进行业务流程批转、文件审签等内部事务处理；
2、日常管理文件、会议记录的起草、收发、管理归档；
3、负责传达总裁具体业务工作的指示和意见，并定期跟进督办、沟通协调及落实完成情况；
4、负责收集、分类整理各部门的报表数据和业务支持需求，及时汇总上报并跟进处理进度，及时反馈转达相关部门负责人；
5、 负责安排总裁指定的公共关系协调、重要客人的来访接待、会议及外事活动的准备和协调等工作，并负责相关情况的记录；
6、负责协调各部门关系，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
7、完成总裁交办的其他工作或其他相关模块的行政工作。
任职资格：
1、管理学、中文、文秘、企业管理等相关专业统招本科毕业，三年以上相关工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力，文字撰写能力，做事条理性强。
3、责任心强、为人诚实、品行端正，形象大方得体。
4、思维缜密、工作细致、认真负责、有条理、责任心强、为人诚实可靠、品行端正，有良好的职业操守；
5、具备良好的执行、沟通、组织协调、对外公关能力，以及较强的分析判断和快速应变能力。
6、能熟练使用各种办公软件。