岗位职责：
1、全面负责酒店销售部门的销售管理工作，制定及执行酒店市场销售计划，争取实现最大的销售和利润目标；
2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作；保证酒店目标客户群体资源的稳定；
3、建立并保持定期的销售拜访模式和拜访计划，与目标市场的主要人员进行会面磋商，维稳销售目标的实现，同时做好新客户资源的开发合作工作；
4、根据酒店经营需要，与业务联系人、会务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门和其它客人，保持友好业务发展联系以及渠道资源的维护；
5、结合市场情况，做好销售分析和酒店形象提升指导建议工作；
6、统筹酒店内外的公关宣传工作；审阅酒店对外发布的宣传稿件；
7、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等以达到酒店经营宣传目标；
8、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
任职资格：
1、基本要求：男女不限，35-45岁；
2、知识要求：专科及以上学历；市场营销专业优先；
3、技能要求：
（1）8年以上酒店销售管理工作经验，3年以上酒店同类岗位工作经历；良好的谈判交际能力，熟悉第三方合作模式，并对海南市场的客源分类以及对市场动向有着良好的了解和判断能力；
（2）勤恳务实的工作作风，良好的职业素养和个人品德，热情的客户服务意识，并对酒店服务有高度的认知见解；
（3）拥有固定的商旅、会务、团餐等客户资源，有过大型公司谈判签约经历者优先；
（4）具备很强的责任心，良好的组织和统筹能力、沟通能力以及团队管理能力；
（5）具有敬业精神，较强的责任意识和抗压能力；