2019-02-12
25次
人力资源部经理
6K-8K/月
环境好
年终奖
五险一金
有年假
晋升快
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司(海南省/三亚)
联系方式
联系人:陈女士
联系电话:
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-12 12:37
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职位描述
岗位职责
1.负责人力资源部的管理工作。
2.负责制定人力资源政策、制度。
3.建立招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1.大专以上学历,从事人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
职能类别:
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