岗位职责/职位描述

福利待遇
1.每周休息2天，每月休息8天。
2.客房服务员基本工资3000元/月，提供食宿，酒店缴纳五险一金，年底发放年终奖，外加客房超房提成，视乎酒店业绩发放季度奖。
3.额外提供餐饮补助，每月视乎排班400－1000元不等。



岗位职责

1.客房服务员清理过后确认检查客房、公共区域等，卫生质量是否达到标准。根据报表检查售卖房，并核实房间的状态，判定差异房，安排优先清理的房间，并且及时更新离店客人的房态，协助客房管理层管理部门每日的工作。
2.扮演一个联络员的角色来协调客房、工程、前厅还有洗衣房之间的工作。统计并和前台配合解决差异房问题。根据工作表来提前准备、分配、传达任务。将未完成的工作传达给下一班，完成所需要书写的文字工作。

岗位要求
1.高校毕业或同等学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.一年以上主管经验。
4.良好的沟通能力及管理能力。
5.具备团队合作意识。



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