2018-08-24
62次
技术部经理
6K-8K/月
年终奖
五险一金
有年假
有补助
技术培训
旅游
工作性质全职
职位类别给排水工程师
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点(海南省)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-08-26
企业最近登录时间
职位描述
技术部经理的岗位要求1、给排水专业专科以上学历;
2、有良好的口头语言表达能力;
3、学习、沟通能力强;
4、五官端正、有气质;
5、品行优良,有团队精神;
6、会CAD绘图。
职位描述:
1、协助业务人员向客户进行我司产品的优势阐述、设计方案优化、设计意图沟通等方面技术支持;
2、参加技术交流会,与客户进行技术交流;
待遇:
1、试用期底薪5000,转正保底月薪6000-8000元,每个月绩效2000-5000元;
2、试用期2个月;
3、缴纳社保,带薪年假;
4、年终5000-20000元绩效奖金;
5、薪资待遇提高空间大,公司内部进行工程师级别评定,高级工程师年薪15万左右;
6、接受应届毕业生;
7、面试合格保送集团带薪培训2个月。
罗经理 15278010096
2、有良好的口头语言表达能力;
3、学习、沟通能力强;
4、五官端正、有气质;
5、品行优良,有团队精神;
6、会CAD绘图。
职位描述:
1、协助业务人员向客户进行我司产品的优势阐述、设计方案优化、设计意图沟通等方面技术支持;
2、参加技术交流会,与客户进行技术交流;
待遇:
1、试用期底薪5000,转正保底月薪6000-8000元,每个月绩效2000-5000元;
2、试用期2个月;
3、缴纳社保,带薪年假;
4、年终5000-20000元绩效奖金;
5、薪资待遇提高空间大,公司内部进行工程师级别评定,高级工程师年薪15万左右;
6、接受应届毕业生;
7、面试合格保送集团带薪培训2个月。
罗经理 15278010096
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