一、全权负责处理酒店的一切事务，完成酒店所确定的各项目标；
二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行对本行业各种动向有高度的敏感性，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
三、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；
四、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，
五、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
六、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具有很强的计划、组织、领导、控制能力
4、有酒店客房、前台2年以上管理工作经验，擅长酒店客房、前台培训、检查、督导工者优先.

工作地址
清水湾雅居乐