1、负责对O2M、O2O项目落地实施；
2、负责对分部物流执行情况进行考核，制定可性物流绩效提升方案；
3、负责对分部客户服务情况进行考核，制定可性服务绩效提升方案；
4、针对线上不同渠道的平台特色，结合线下各分部门店的分布情况，进行品牌、产品的传播、拉新及客户维护方案的制定与评估实施，并提供产品改进意见；
5、负责在项目推进过程中的跨分部、跨部门协调沟通工作,能够协调各类资源，以确保O2O、O2M政策能有效实施；
6、负责总部—系统—分部级物流问题的监控和管理；
7、负责制定平台物流体验提升方案，对典型物流案例进行专项分析和改进性方案实施；
8、推送电商平台送货订单，换货订单，退货订单。
9、负责进行运营数据分析、运营指标跟进，及时发现问题，提出应对策略。
任职要求：
1、热爱零售业、熟悉公司发展历史、认同公司文化，熟悉门店的经营及销售管理，有互联网+思维，能结合国美plus勇于创新、敢于变革，有门店工作经验的优先；
2、善于学习，能快速接受新生事物，对互联网+市场有极高敏感度，能较好的处理现场客诉，具有较强的执行力、组织协调和团队管理能力。
3、有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识；
4、有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心；