2020-12-21
228次
招聘主管
面议
环境好
有年假
晋升快
生日福利
节假日福利
工作性质全职
职位类别招聘经理/主管
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点海口市琼山区龙昆南路春源购物广场4楼(海南省/海口/琼山区)
联系方式
联系人:陈女士
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-06-09
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职条件
1.人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。
7.具备培训能力。
8.男士优先。
刚岗位需要出差,出差有出差补贴。
联系人:田先生 15120899231
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职条件
1.人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。
7.具备培训能力。
8.男士优先。
刚岗位需要出差,出差有出差补贴。
联系人:田先生 15120899231
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