2018-10-18
240次
人力资源经理(地产)
面议
工作性质全职
职位类别人事经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求28岁-40岁
招聘部门不限
工作地点海南省海口市龙华区滨海大道26-1号(海南省/海口/龙华区)
联系方式
联系人:梁先生、郑女士
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简历处理率
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10-30 18:45
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职位描述
任职条件:
1.年龄40周岁以下,人力资源、管理或相关专业本科以上学历,持人力资源管理师二级及以上证书优先考虑。
2.5年以上人力资源岗位工作经验,2年以上公司人事经理岗位工作经验、2年以上的房地产人力资源工作经验优先考虑。
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验,对人力资源六大模块精通且能很好的运用在工作中。
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的相关人力资源法律法规及政策。
5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队、具有较强的组织、协调、沟通能力和压力承受能力。

岗位职责:
1全面统筹规划集团人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2. 建立并完善人力资源管理体系,向公司决策层提供人力资源方面的建议,完善本公司人力资源管理模式(相关制度的全面建设)、制定员工关系管理制度及各项公司福利政策;
3.组织制定公司人力资源发展的规划,审核人力资源管理成本;
4.负责调整部门组织架构及企业人员编制工作,确保岗位设置的合理性与准确性。及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5.制定人力资源工作计划并监督执行,确保人力资源各项管理工作有序、有效开展;
6.负责与劳动人事、政府行政部门保持良好联系,及时获得相关政策支持;
7.负责公司人力资源的开发、调配、编制机构调整等管理工作、制定适合公司发展、不同岗位特点的薪酬激励方案;
8.完成上级交办的其他工作。
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