任职条件：
1.工程管理、土木工程、房地产经营管理类等相关专业本科及以上学历。
2.年龄40岁以下，5年以上房地产企业计划运营管理经验，具备大型地产企业同等岗位经验者优先。
3.熟悉海南商业地产行业开发的整个流程开发管理和施工过程中的节点把控。
4.熟悉房地产企业计划管理、会议管理、知识管理、风险管理等相关知识。
5.性格外向，有良好的抗压能力，沟通及语言、文字表达能力优秀，逻辑清晰，擅长数据分析。

岗位职责：
1.制定区域及项目公司相关的年度计划、月度计划。结合公司相应渠道，制定本公司项目的关键节点计划和配套专项计划；
2.根据项目经营计划分解编制项目开发计划，并负责跟踪、检查督办、预警项目进度及执行情况及时向部门及区域领导汇报；
3.定期收集各项目经营信息，不断完善专业体系工作及关键节点实施方法，协助部门出具经营分析报告；
4.对公司、项目运营提出专业意见，并推进项目运营发展；
5.负责对计划执行中的偏差进行分析，并提出处理建议；
6.负责专项工作跟进，相关工作及时形成报告；
7.与公司保持密切沟通，就相关工作及时上传下达。