岗位要求：
1.制订本组电销任务并落实完成；
2.培训与管理电销团队，最大限度的提高销售团队整体积极性和凝聚力；
3.评估销售活动效果并及时调整计划，考评电销团队绩效；
4.调查、收集、整理和及时反馈分享市场动态信息，针对市场变化制订应对措施；
5.随时掌握电销团队员工动态，维持团队的稳定性；
6.组织每日早会，全面掌握电销团队员工的工作情况，适当引导和激励。
任职要求：
1.受过专业电销技巧培训；
2.2年以上电销团队管理经验，有从事保险、银行业务的优先考虑；
3.具有较强的市场分析能力，良好的人际沟通、协调能力；
4.处事稳重、思维活跃、有创新意识，具备良好的团队组织能力及责任感，有优秀的品行及职业素养。