工作职责
1.对加盟店新开、重装、节假日、团购等进行增援，保障销售，同时承担起加盟店人员销售培训工作，直至独立操作；
2.提前驻点加盟店，帮助店面进行开业前的筹建相关工作，配合加盟商进行人员招聘、培训、店面布展，产品出样执行等相关工作
3.提升主推占比，提升销售质量，对划分区域内门店的自主产品、主推产品、包销机型、套餐销售进行任务督促和达成，提升加盟店的经营质量；同时根据公司销售策略的需要，提升或控制品牌销售份额，掌控终端
4.针对绩差店面进行定向增援——通过对区域内销售经营困难、销售规模、同比、达成持续不达标的不良店面进行诊断，制定有效的提升计划，实施有针对性的销售增援；
任职要求
1.履历：1-2年电器类门店或连锁类门店工作经验优先；
2.能力：
（1）熟悉连锁行业的运营模式，实际做过门店销售类型工作；
（2）具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力。

五险一金、餐补、每年多次调薪、带薪年假、节日福利