岗位职责：
1． 负责涵盖开业前全部工作指导及操作指南；?
2． 按照公司视觉识别系统的规定，协助门店搭建视觉识别系统；?
3． 搭建门店基础办公系统，包括：房源管理系统、SIS系统、开设资金管理账号、POS机办理；??
4． 关注门店开业后的健康运营状态；?
5． 搭建门店基础管理系统，包括：网络营销系统、人员招聘辅导、内部管理制度、商业计划制定；?
6． 辅导门店管理层人员认识体系、熟悉体系规则、掌握门店搭建管理系统方法；
7． 辅导门店核准标准、检查门店各项核准条件做出核准意见，核准开业；?
8． 门店月度行政费用、流水清单核对、定期上门维护，日常各类问题解决及反馈；
9． 制定工作计划及总结，指导、监督、考核下属日常工作，带领并激励、培训团队完成绩效目标，根据需要指导、管理下级单位开展工作；
10． 加盟店质量服务监督；
任职要求：
1． 本科及以上学历，企业管理学等相关专业；
2． 具备组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。对企业制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验，能够指导各个职能模块工作；
3． 5年以上相关工作经验，3年以上门店管理工作经验?；?
4． 对企业门店管理模式有系统的了解和实践经验积累，具有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5． 具有解决复杂问题的能力；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，优秀的团队合作意识及团队领导力。
相关薪资待遇面谈