岗位职责 :
1.根据年度任务目标，制订年度、季度和月度周计划达成业绩目标；
2.根据银行要求及公司现有资源，做好任务逐级分解，向信用卡客户经理合理分解的业务指标任务，并督促、协同、指导其完成；
3.组建团队，培养团队的业务能力，使团队能更好发展。
职位要求 ：
1.有2年以上银行或销售工作经验，有销售团队管理经验；
2.沟通能力及责任心强，能承受较大的工作压力；
3.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
4.身心健康，较强的组织协调能力、管理能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力；
5.有银行业资源可优先考虑。
待遇：基本工资（5-6K）+提成