岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、协调日常工作过程中出现的各种小问题；

任职资格：1、男、人力资源或相关专业本科学历；2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练基本的word、excle、ppt等。

工作时间：周一到周五，早8:30-12:00 下午2:30-6:30 ；

工作地点：海口南海大道亚洲豪苑（25路公交车终点站）

基本待遇：实习：实习期间前两个月1500元、第三个月后1700元节假日补贴福利待遇：高温补贴、节假日补贴、加班补贴等；