岗位职责：
1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的 政策和制度；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4.协助区域经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5.建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格 ：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题 的能力；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6.身体健康，无不良工作记录。