2019-01-04
131次
销售总监
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别销售管理
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门销售部
工作地点海南省三亚市吉阳区凤凰路174号三永凤凰城3栋15B(海南省)
联系方式
联系人:孙小姐
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职位描述
岗位职责:
1、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指提升、管理和监标全面完成负全责;
2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才;
3、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责;
4、依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责;
5、定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神;
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责;
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理;
8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责;
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责;
10、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,并与推广经理一起,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责;
11、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系,树立良好的企业形象;
12、对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。

任职资格:
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论;
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;
5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备5年以上消费品行业的销售管理和领导经验;
6、无不良工作记录。

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