职位描述：

1.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标，并按照公司要求提交日报表，月报表，季度报表及年度报表
2.确保所有后台流程，人员岗位都按照标准执行(人员考勤安排,员工守则规范检查，现金对账
,折扣活动,收货安全和防损规范)
3.费用汇报、销售报告汇总与分析；
4.维护检查店铺陈列、橱窗模特出样，造型及日常库存管理；
4.负责员工培训、销售指标分配，给每个成员提供一系列发展计划；
5.处理、发展和维护vip客户；
6.跟踪和维护公司客户信息数据；
7.管理和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意度。

职能要求：
1.三年以上店铺管理经验、熟悉女装行业；
2 积极主动,推进结果达成
3与团队成员沟通期望目标及工作信息
4 致力于商业运作及优秀的团队建设,公平公正,富有同理心
5具备优秀的组织能力,能处理大量的工作
6具备优秀的计划能力,有序安排工作流程,人员管理和发展计划
7优秀的分析能力,成熟的思维方式
8 对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善,达成目标
9积极乐观,不断进取, 乐于学习,乐于分享
10对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势
11有一定的英语读写能力